天山网讯 2014年，继续狠抓劳务经济,把劳务输转作为新疆伊吾县县最大的“自生”发展项目,在组织领导、技能培训、组织输出、维权服务等方面进一步加大工作力度,让农牧民的收入来源从一产转变到三产，从农牧民转变为企业、产业工人。1-4月，伊吾县完成劳动力转移203人，完成计划的40.6%；劳务创收1066.06万元，完成计划的28.05%。
阿依邓是伊吾县淖毛湖开发区的农民，以前在周边县市打短期工，工资少不说还离家远，照顾不到家人。今年1月份阿依邓经熟人介绍来到玛瑙加工厂上班，专做玛瑙手把件。因工作认真，技术熟练，阿依邓经常受到老板的表扬。阿依邓也觉得能在家门口就业，有一份稳定的工作和收入，比在外面单独一个人奔波劳碌要好的多。
阿依邓告诉记者，以前在外面打工，工资也不高，现在在这个玛瑙加工厂上班，一个月工资4000块钱，并且自己家也在这个开发区，这样照顾家人也方便，而且学了些技术，相信以后的生活会越来越好。
近日，伊吾县人力资源中心了解到淖毛湖镇新疆广汇清洁炼化有限公司招聘保全人员。伊吾县人力资源和社会保障局组织人员积极与企业对接，联系。并亲自带领前山乡二十多名待业青年来到新疆广汇清洁炼化有限公司应聘上岗。
伊吾县前山乡劳动保障所所长崔广华介绍说，这些青年就是通过培训，增强了双语能力的沟通，会汉语的，还有那些有一技之长的人把他选出来，然后推荐给企业，尽量就是让他们放下羊鞭子，到企业打一份工，给家里面增加收入。
通过群众路线教育实践活动的开展，伊吾县委、政府想问题以群众所需为方向，做决策以群众所盼为重点，做工作以群众得实惠为目的把发展劳务作为调整农业产业结构、发展农村经济、增加农民收入的主导产业,进一步强化技能培训,提高输转质量,充分利用新型工业化发展机遇，积极探索城乡富余劳动力有计划、有步骤的向产业工人长期稳定转移的长效机制。深入开展创业培训和职业技能培训，搭建多种形式的就业服务平台。
据新疆广汇清洁炼化有限公司人力资源部工作人员郭炜介绍，为了解决当地的再就业问题，现在已经从伊吾县这个招录了36人，也计划在今年再招录30人，在明年招录40人，到2016年，再招录50人，3年总共定向培养120人。
据了解，2014年伊吾县计划新增转移劳动力500人，实现劳务创收3800万元。截至4月，伊吾县共举办各类培训班26期，培训各类人才1029人，劳动力转移203人，完成计划的40.6%；劳务创收1066.06万元，完成计划的28.05%。
